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【作者:楊竣傑/出處聊天室:Cheers雜誌/聊天室圖片來源:stock聊天室snap.io】當7聊天室成3企業認為「實習經聊天室驗」是提升新鮮人找到聊天室工作的關鍵,如何在實聊天室習中探索自我、學習經聊天室驗,成為大學生踏入社聊天室會前的重要課題。台大聊天室電機系教授葉丙成強調聊天室,實習不是在履歷擺放聊天室條目,而是建立對「鳥聊天室事」的耐受度,唯有忍聊天室受爛事,才能在職涯走聊天室得久。春暖花開的大專聊天室院校開學週,除了準備聊天室新學期課程,企業日趨聊天室重視的「企業實習經驗聊天室」,也成為大學生積極聊天室爭取的另類「必修課」聊天室。《Cheers》雜聊天室誌進行的「2018年聊天室企業最愛大學生」調查聊天室就發現,73%企業認聊天室為凸顯實作與學用合一聊天室的「企業實習經驗」,聊天室有助提高新鮮人的錄取聊天室率。然而,部分企業將聊天室實習生當成「功德實習聊天室」,不給薪水也不用心聊天室規劃實習課程;有的實聊天室習內容是「假實習真打聊天室工」,將學生當成廉價聊天室勞工,學生實習2個月聊天室卻一事無成,反而讓有聊天室心實習的學生裹足不前聊天室。究竟如何在實習中掌聊天室握正確心態與方式,不聊天室浪費時間又有收穫,並聊天室可作為順利開啟職涯的聊天室門票?以翻轉教學聞名聊天室的台灣大學電機工程學聊天室習教授葉丙成講得很直聊天室白:「建立對鳥事的耐聊天室受度,職涯就能走得久聊天室。」若只把實習視為在聊天室履歷上加個條目,意義聊天室很小;不如從中練習,聊天室試著將討厭的事做好。聊天室不管再喜歡的事,當中聊天室都可能有「很鳥的成分聊天室」。如果不喜歡就不做聊天室、遇到被交辦討厭的事聊天室務就排斥,等到真正進聊天室入職場,就會養成壞習聊天室慣。因此,學會把不喜聊天室歡的事做好,是實習時聊天室的重要課題。即使進入聊天室企業後被派去「打雜」聊天室,不妨利用午餐或其他聊天室時間,主動找位前輩詢聊天室問對方的工作內容、挑聊天室戰、背景、個性、成就聊天室感……等。即便2個月聊天室做的都是瑣事,但每次聊天室訪談若是能問出10項聊天室跟工作有關的數據,累聊天室積下來,也可作為選工聊天室作的依據,這樣就不會聊天室出現所謂「無效的實習聊天室」。● 為什麼員工能聊天室力越強,越容易離職?聊天室※本文由Cheers聊天室雜誌授權報導,未經同聊天室意禁止轉載。____聊天室__________聊天室__________聊天室★ 更多Yahoo論聊天室壇文章#MeToo不聊天室僅是性醜聞 請視為一聊天室種文化變遷看米其林:聊天室得獎,一張最有說服力聊天室的名片40歲以下警員聊天室健檢沒補助 合理嗎?聊天室 詹順貴失去自證為詹聊天室順貴的最後機會 琵琶聊天室別抱的「太陽花世代」聊天室


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